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这意味着无聊公司并没有摆脱马斯克严格的管理风格

作者:许一诺    来源:IT之家   发布时间:2022-11-30 11:56

北京时间11月29日晚间消息,有消息称,特斯拉CEO埃隆马斯克旗下的隧道挖掘公司Boring Company的一些前高管今天表示,该公司的企业文化是长时间工作,因此很难留住员工。

这意味着无聊公司并没有摆脱马斯克严格的管理风格

这些前高管透露,无聊公司的员工以长时间工作,周末加班而闻名所以公司很难留住人才,离开的员工包括工程师等技术人员

这意味着无聊公司并没有摆脱马斯克严格的管理风格事实上,这与马斯克领导下的其他公司的工作文化是一致的,包括特斯拉,SpaceX和最近收购的Twitter

过去,马斯克谈过他的工作理念,包括每周工作120小时,睡在工厂的沙发上和办公室的地板上显然,马斯克希望他的员工也这样做

特斯拉和SpaceX的员工之前也抱怨过这一点最近几天,在成功收购Twitter后,马斯克告诉Twitter员工要长时间,高强度工作,否则将离开Twitter

这就是马斯克所说的硬核文化在一封发给所有员工的电子邮件中,他表示,如果他想成为新Twitter的一部分,他必须做好长期艰苦工作的准备,否则他将带着三个月的遣散费离开在此之前,马斯克已经宣布对Twitter裁员50%